Coordonnateur (trice) à la foresterie

Solifor

 

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Fondée en 2005 par le Fonds de solidarité des travailleurs du Québec, Solifor est une société qui fait l’acquisition et la gestion de grandes propriétés forestières de tenures privées.
À ce jour, Solifor détient des propriétés forestières pour une superficie totale de 200 000 hectares situées dans les régions suivantes : Bas-Saint-Laurent, Témiscouata, Lotbinière, Saguenay, Charlevoix, Portneuf, Mauricie, Abitibi et Maine.

Notre mission est d’accroître la valeur des propriétés forestières que nous gérons en favorisant une approche intégrée basée sur :

Le développement durable et l’utilisation globale et optimale des ressources du territoire;
Le maintien de relations positives avec les intervenants du milieu et les organismes réglementaires;
Un réel engagement envers les communautés locales.

Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice à la foresterie qui relèvera du directeur des opérations forestières. Les activités de la personne sélectionnée comprendront quatre volets : la planification forestière, la certification forestière, les travaux sylvicoles non-commerciaux et la gestion forestière. Ces activités seront réalisées avec la collaboration de l’ensemble des membres de l’équipe.

Responsabilités :

1) Planification forestière
Produire les plans de récolte et les prescriptions sylvicoles
Déposer les demandes de certificat d’autorisation
Réaliser les rapports annuels

2) Certification forestière
Maintenir la validité de notre certificat FSC
Faire évoluer notre système FSC

3) Travaux sylvicoles non-commerciaux
Coordonner l’ensemble des tâches reliées aux activités des travaux sylvicoles non-commerciaux

4) Gestion forestière
Coordonner la réalisation des plans généraux
Réaliser les rapports de remboursement de taxes foncières
Gérer l’ensemble des données numériques de nos sociétés
Participer à l’amélioration de nos processus de planification
Produire les rapports exigés par la direction

Exigences :

  • Être membre de l’OIFQ
  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir de très bonnes connaissances du logiciel ArcGIS et de l’aisance avec les nouvelles technologies

Exigences particulières :
Occasionnellement, la personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l’exercice de ses fonctions.

Qualités requises :

  • Être intègre et avoir un bon sens de l’éthique professionnelle
  • Être capable de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les divers intervenants
  • S’approprier les valeurs de l’entreprise et s’y investir à 100 %
  • Avoir un grand sens de l’organisation

Conditions de travail :
Le lieu de travail se situe à Lévis. Gestion Solifor offre d’excellentes conditions salariales ainsi que de nombreux avantages sociaux et encourage la formation continue ainsi que la participation à des activités professionnelles.

Type d’emploi :
Temps plein, permanent

Date d’entrée en fonction :
Dès que possible

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 17 janvier 2018 à l’attention de :

Madame Karine Côté
Adjointe de direction
Gestion Solifor inc.
5700, rue J.-B.-Michaud, bureau 440
Lévis (Québec) G6V 0B1
Courriel : k.cote@solifor.ca