Superviseur en foresterie


Rébec Inc.

 

Rébec

 

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise, ayant son siège social à La Tuque et qui se spécialise dans quatre créneaux d'excellence, tous intimement liés : administration, opérations forestières, transformation de la matière ligneuse et vente des produits du bois. Aujourd'hui, le Groupe Rémabec est fier d'être le plus grand entrepreneur forestier privé au Québec et l’un des plus importants scieurs de la province via sa division Arbec, ce qui lui permet d’assurer un emploi direct de qualité à près de 2 000 personnes. Le Groupe Rémabec est composé de plus de 20 filiales et récolte plus de 3 millions de mètres cubes de bois à chaque année. Au plan manufacturier, le Groupe Rémabec est présent dans trois régions forestières du Québec avec ses 10 usines opérant dans des domaines tels le sciage, le rabotage, l'aboutage, le tronçonnage, la mise en copeaux et la deuxième transformation du bois d'essences feuillues.

Rébec Inc, une filiale du Groupe Rémabec inc. est présentement en recherche de candidats afin de combler un poste de Superviseur foresterie Saguenay-Lac-St-Jean/Côte-Nord.

Voici quelques-unes des tâches que devra accomplir le/la candidat(e) :

Le rôle principal du superviseur sera d'assurer l’encadrement professionnel des différents éléments associés aux ententes de récolte, aux achats du BMMB et aux exigences des certifications forestières et environnementales.

Pour ce faire il aura à :

  • Préparer les devis d’inventaire de suivi et de contrôle et coordonne le déroulement des suivis forestiers;
  • S’assurer de la qualité de la prise de données et des compilations;
  • Attester de l’atteinte des critères de réussite pour chaque traitement sylvicole commercial (coupe);
  • Préparer les divers bilans et analyses requis;
  • Déposer aux autorités compétentes les divers plans d’intervention et rapports requis (PRAN, RATF);
  • Préparer et fait le suivi financier des facturations et états d’avancement des travaux sylvicoles commerciaux (coupe);
  • Participer aux revues de direction périodiques, aux audits internes et externes;
  • Participer aux diverses rencontres avec le MFFP et le BMMB;
  • Assurer le respect et l’application des politiques de l’entreprise en matière de santé-sécurité, d’environnement et éthique;
  • Participer à la définition et la mise en place des orientations forestières stratégiques de l’entreprise;
  • Participer à la planification des opérations forestières annuelles et quinquennales;
  • Participer à la détermination de la valeur des différents lots de bois à acheter;
  • Participer aux tables opérationnelles et aux divers comités mixtes de planification et de certification;
  • Participer à l’harmonisation des usages avec les autres utilisateurs du milieu forestier;
  • Participer à différents comités régionaux;
  • Contribuer au maintien et l’amélioration du SGE et des certifications ISO et SFI;
  • Réaliser tout autre mandat.

Exigences :

  • Détenir un baccalauréat en génie forestier;
  • Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Connaissance des enjeux associés aux communautés autochtones;
  • Connaissance des lois, règlements, normes et enjeux applicables aux travaux forestiers;
  • Être membre de l’OIFQ ou en voie de le devenir;
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Disponible pour des déplacements fréquents en forêt et sur la Côte-Nord.

Pour postulerwww.remabec.com